Une enseignante a gagné une bataille pour changer les règles de la maternité, après s’être vu refuser un congé payé lorsque son bébé est mort-né.
Elizabeth O’Donnell, 30 ans, était enceinte de sept mois lorsqu’on lui a annoncé que sa fille Aaliyah Denise n’avait plus de battements de cœur.
Désemparée, Elizabeth, originaire d’Anacostia, à Washington DC, a demandé à pouvoir commencer immédiatement son congé payé de huit semaines prévu pour le rétablissement post-partum afin de faire son deuil.
Toutefois, elle a été choquée d’apprendre qu’elle ne remplissait plus les conditions requises pour bénéficier d’un congé de maternité, sa fille étant mort-née.
Elizabeth affirme que les fonctionnaires l’ont informée que parce qu’ »elle n’avait pas de certificat de naissance », elle devait prendre un congé familial ou médical non rémunéré ou utiliser un congé de maladie.
