Cela peut sembler paradoxal, mais cela a du sens lorsque l’on y réfléchit. Les personnes dotées de compétences exceptionnelles peuvent souvent ressentir une pression élevée pour répondre aux attentes, voire se comparer constamment à d’autres talents similaires. Ainsi, malgré leurs réalisations remarquables, ces personnes peuvent parfois sous-estimer leur propre valeur en raison de leurs propres sentiments d’insécurité.
